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  户外资料

深度-户外经营系列文章

    内外兼修,户外“蝶变”文章在过去的一段时间里很高兴得到很多驴哥驴姐的支持,在这里表示由衷的感谢,谢谢大家对我的文章关注!
    经过一段忙碌,深度-户外经营系列文章今天和大家陆续分享,虽然做户外时间不长,但是我对户外,有着自己的理解,小弟才出学前,斗胆撰文几篇;
    深度-户外经营系列文章分为人力资源、经营之道、思变管理、管理渠道、户外创业共计五篇文章。将相继和大家见面!

深度-户外经营之——人力资源篇
人品、人才、德才兼备;无德无才,不能用;有才无德,需甚用;有德无才,培养用;
户外行业,已经进入“儿童”时期,此期间已经开始快速成长,在这里期间有的“儿童”可能成长的要快一起,有的“儿童”可能要成长的慢一些,但是对于人才的渴望,是目前发展到一定程度户外公司企业的一个需要逾越的鸿沟。
户外行业经过10多年的发展,也培养了一批户外高水平的经营管理人员,但是这也仅限大城市之间。培养的这批户外职业人员多数为大公司工作或是自己打工。
户外行业发展到今天人力资源的缺乏是很多户外人士共识的声音,户外真的不能吸引更多的优秀人才加入吗?有人说那得是需要高校开设户外经营管理专业,但是培养这样的人才需要多长时间,如果3-5个高校开设这样的专业每年为户外行业培养的人员也是屈指可数的,从目前看户外也将进入快速成长期,缺少专业的人才呀!
话又说回来,户外不是象很多人想象的那样多专业,多复杂,户外也是商业中一个既有的包括:技 贸。
现在户外很多公司企业也都是经营规模不大,对于人力资源注重程度也不一样的,记得以前说过,21世纪什么最贵?——人才,是呀!如今的社会人力资源的成本涨的吓人,但是对于户外来说,尤其是发展到一定程度户外公司企业,拥有人力资源部是很必要的事情,公司小可以在分工上做规划,有的户外公司发展到不大不小了,成立人力资源部门是得考虑几个月的时间,需要慎重,更需要看公司发展需要。在最好的时机,用专业的人士,做正确的事情。
户外行业属于综合性的产业,包含业务范围很广,需要的是复合型人才,现在半路出家的户外人士太多了,如果你想对自己的发展前途挑战,那就来户外行业吧,加入我们。
观察很多时候,户外真的是一个吸引人的行业,从事户外行业以后转行是很难的选择,这个颇具吸引力的行业,进入门槛低,行业范围甚广,可以找个一个适合自己的岗位。
对于不熟悉户外的人来说,户外充满神秘,充满无限遐想,户外公司在选择人才的时候可以根据自己的公司发展,在招聘时需要有个性化、人性化、进入户外的人给一种希望,给一个平台,空间越大给个人的发展越大,个人展示的越多,对于公司来说时一个好事情,发现求职人员个性、特点、不选择最合适的,只选择看好户外,同一个目标的人。有人可能感觉不太现实,户外公司的老板,是整个公司的灵魂,指引方向的(对于大公司),有总经理运营和一群目标明确,干劲十足,需要复合型的,做事做人需要有通盘的考虑是最好的,(这样的人却是存在的,只是你没有遇到),户外复合型人才的培养是需要时间的。
沉寂多年的户外公司不等于没有未来,热闹多年的户外公司不等于永远红火;户外是人才凝聚行业之一,户外最好的激发潜能行业之一,寻找人才的路漫漫,放大你的财富,找到目标一致的人,分享户外乐趣,分享户外这个大产业!



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______上篇文章:内外兼修,户外“蝶变”

[ 本帖最后由 奇峰嘉年华 于 2008-4-25 19:52 编辑 ]
说的不错,比较赞同
深度-户外经营之——经营之道篇(上篇)
    对于户外经营者来说,如果做好户外,如何吸引更多人参与户外、玩户外,经常思考的问题,就目前中国情况下来看,国内GDP的增长是对户外的一个很好的预兆,但是随着进一年的各种因素增长入人民币升值;股市不景气资金被套陷;CPI攀升无疑对户外有着一定的影响。(有人觉得可能这些对户外影响不大,宏观经济对户外的影响可以说刚刚开始,消费者在消费户外运动上的消费行为趋于成熟,消费观在变得区域理性,已经不是跟风习惯的消费,影响户外产业发展关键在于中国经济发展变化多端,而这样的影响暂看只是影响部分人的户外消费)。
    户外经营者的经营之道是什么?发展方向是什么?户外已经开始井喷式发展!
对于品牌商来说“泛户外”提出,让品牌商更有有的放矢的做户外,户外不单单是给驴子们专利词汇了。
    品牌商需要从自己的品牌定位,“泛户外”做驴友的品牌,专业性、功能性、实用性居多;做旅游者的品牌,休闲、时尚、实用等等;做体育爱好者的品牌,人体工程学、功能性也比较重要等等;但从户外角度看户外真的可以做的公司太多了;
     只为自驾族、只为登山族、只为休闲族、只为奢华族等,众多驴友是综合的户外爱好者;
    品牌主打产品,在谋求品牌定位下,追求主打产品也重要的一个章节,毕竟你做不了太多全线产品,除非你很有实力,寻找3-5主打产品,足以,但是对于品牌上来说,不要太多,不然你的营销费用会大增。需要根据不同的区域来定位,保证你的营销是有效的!
    品牌营销方式,有我自己的看法,品牌营销不在于你的宣传面有多大,宣传力度有多大,关键看效果!刚开始的品牌主要以网络营销、电话营销为主,当品牌进入成长期一般来说品牌商的营销主要以广告为主,是的,尤其是在销售利好的情况下更是。危机也在临近你!!
     品牌你本身的东西好,认可度高,宣传在好一点,销售一定不错的,但是你的供货有问题,质量有问题,售后有问题,新品发布又不及时,还做什么呀,关门得了!!
    品牌销售渠道,对于渠道来说有几种,一个是大区经理做销售;现在在品牌商来看代理已经过时,经销趋于流行,专卖店的形式开始盛行。一开始的渠道定位是很重要的,当你从代理到经销,从经销到专卖店,时间很长,你的产品能否经得住考验,拿年度销售额告诉我!你的品牌得不到消费者认可,得不到零售商的认可,做专卖店可行吗?
     品牌商来谋求自身的变化与危机变化,发展自身,创建品牌任重道远!
做任何事情莫过专业、专心!
吉林奇峰户外运动有限公司:奇峰户外运动俱乐部、奇峰野外拓展培训中心、奇峰户外用品店、奇峰攀岩培训中心
LZ做的就够全的了!
学习中~~就是排版不太好,

品牌形象需要多方面的维持
宣传再好,产量跟不是销售需要,售货不能得到客户满意,新品跟不上季节变化。那是肯定砸锅。
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