在我们3.15这天，全美最大户外用品零售商REI（Recreational Equipment, Inc.）发布了《2015管理工作报告》（2015 Stewardship Report），其中很重要的一项就是公布了过去一年来的财务信息。小编简单梳理了一下，如下：

截至2016年1月3日，按53周计算2015财年，REI年收入创纪录的达到24亿美元，实现连续两年增长，与2014年的22亿美元相比增长9.3个百分点；如剔除第53周收入，则销售额增幅达11个百分点

实体店可比店面销售增长7个百分点，电商渠道发展更为迅猛，同比增长23% ；而与之相较的是，REI整体能源消耗却不断减少

2015年，REI新开店铺5家，35个州实体店铺达145家，活跃会员从500万增至600万(活跃会员指：在REI年净消费额在10美元以上的会员）

毛利率增长7.8%至10.4亿美元，占销售额的42.7%，与2014相比占比下降60个基点

薪资支出增长5540万美元或13.1%，占总收入的19.7%，2014年占比为19.1%，

营业利润减少96个基点至7.24%

广告支出减少450万美元至7260万美元

税后收入5360万美元；净收入为3540万美元，与上年相比下降19.9个百分点

截至2015财年末，REI拥有现金及现金等价物2.272亿美元，与上年相比增加9.1个百分点

投资总价值4.764亿美元，同比增长16.4%；应收账款，减少呆账准备金2920万美元

收购Adventure Projects，进军户外运动内容领域；正式推出定位于舒适休闲的户外社交生活领域的全新品牌Evrgrn

通过公益合作伙伴向1000处户外运动场所的保护和发展投资850万美元

“合作社的健康发展与户外的健康发展密切相关。2015年我们已经取得良好的进展,但接下来还有更多事情要做。”Jerry Stritzke，REI董事长兼首席执行官如此说道。

作为一家消费者合作社公司，对于2015年的良好业绩REI将把税前利润的72%回馈于它的600多万会员、1.2万名员工及公益性合作伙伴们，该公司表示：

将通过年度分红、信用卡退税形式向600多万会员分享1.853亿美元利润；以奖金、退休项目形式向1.2万余名员工返利7000万美元。

作为一家合作社公司，REI衡量成功有四大信条

对我们的员工 – REI是不是适合那些热爱户外的人们工作的伟大地方

对我们的会员 – REI是不是提供了令人难忘的体验，并吸引大家参与到我们社团活动中

对我们的社会 – 对已我们所服务和赖以生存的社会、团体，REI是否是一个正向的代表，具有积极的影响

对我们的生意 – 我们的合作社是否运营良好

就像其首席执行官Jerry Stritzke在备忘录中写道的一样：REI作为一家合作社公司有机会思考企业对社会、自然的长期影响力，REI不仅要存在百年，甚至更久远。

REI是1938年由23位寻求高质量登山设备的西北太平洋登山者建成的综合性户外设备、用品商店,现如今已发展成为美国最大的与消费者合作互动的拥有600万余名会员的户外用品零售商组织。凭借“激励、教育，奉献一生于户外探险”的工作信条，REI自1998年《财富》出刊起每年都会当选“最适合工作的100家公司”。2011年第9位、2012年位列第8位，2013年第17位，2014年第69位，2015年第58位。