入厂18年，还当上了中层管理人员，来自湖南的宋文亚意料不到自己会被辞退。宝成集团裕成制鞋厂裁一批中层管理人员，厂方解释为业务下滑。

    10月27日，有“鞋大王”之称的台湾宝成集团旗下的黄江裕成制鞋厂突然贴出通告，宣布解除宋文亚等18名在职中层管理人员的劳动合同。对裁员的理由，通告解释是业务严重萎缩，生产经营严重困难。裕成制鞋厂方面也向记者证实，工厂目前订单减少，总部决定裁员是为了符合公司长远发展要求。

    不过，宋文亚等对厂方的说法提出质疑，称未有事前知会当事人，且工厂正在大量招人，当中还包括管理人员。目前，围绕赔偿问题双方正在协商，市人力资源局黄江分局已经介入调查。

    裁员过程

    裕成制鞋厂突然宣布，因业务萎缩致经营困难，解除18名中层管理人员的劳动合同，要求三天内搬离宿舍。

    突辞18名管理人员掀波澜

    10月27日下午4时许，黄江裕成制鞋厂突然通知宋文亚等18名在职中层管理人员到厂区教育中心开会，会议上直接宣布解除了他们的劳动合同，并要求18人当天下班前清理个人物品，并归置公司财物；28日到厂长室办理离职手续，30日12时之前搬离工厂宿舍。

    “太突然了！厂方没有提前通知我们，就要求办离职手续。”宋文亚说。

    翌日，记者在黄江裕成制鞋厂门前见到18名被辞的管理人员，他们已经被厂方限制进入工厂。

    遭辞退的原课长宋文亚向记者提供了一份“劳动合同解除公告”。公告上称，“因工厂订单大幅减少，业务严重萎缩，生产经营发生严重困难，此情形下，工厂决定裁员；故自2011年10月28日起，厂方将终止18人劳动合同。”

    据记者调查发现，被辞的18名中层干部大多工龄在10年以上，其中宋文亚在该厂已经工作了18年。

    厂方证实目前订单减少

    “工厂可以解雇我们，但也应提前告知一声，好让我们有所准备。”10月28日上午，被裕成制鞋厂辞退的18名管理人员站在厂门口要说法。

    宋文亚指出，工厂并没有提供解雇他们的理由，仅以“业务严重萎缩”为由十分荒唐。

    据反映，今年以来裕成制鞋厂加工生产一切正常，并同时对外大量招聘员工。另外，宋文亚告诉记者，此次解聘的程序上也有问题，如贴出解除合同公告时，也是临时让工厂工会盖章确认，属于工厂私自行为。

    围绕解雇程序是否合法合理问题，宋文亚等继续与工厂进行交涉。

    目前，市人力资源局黄江分局已经介入调查并协调处理事件，截至昨日，协调尚未达成一致结果。据现场一名知情人士透露，裕成制鞋厂的确出现了业务严重萎缩情况，仅每月发放员工工资金额就高出订单金额100万元左右，所以厂方才决定裁员。

    当天，裕成制鞋厂法人代表曾先生向本报证实，工厂目前订单减少，总部决定裁员也是为了符合公司长远发展要求。

    对于要员工限期3天内离厂，工厂法务代表表示，属于合理遣散。对未提前通知员工的做法，该法务代表回应称，工厂会依法补偿提前通知违约金。

    记者手记

    解雇员工不妨多点人情味

    10多年为厂奉献，最终遭无情解雇，这样的事件不免让人伤感难过，正如在裕成制鞋厂已经工作18年的宋文亚所说：“我们全家都在这里了，我把所有的青春都献给了这家鞋厂，以为这里会成为我工作的终点，东莞也成了我的第二故乡。没想到有朝一日，工厂突然要我们离开。”

    被解雇的员工指出，他们感到工厂不近人情，解除合同理由不充分之余，还限期让他们搬离工厂宿舍，而且时间十分仓促。现在，被解雇的员工们正在与老东家就事后经济补偿进行紧张交涉。截至昨日下午，记者获悉因双方差价太大，以致数天来也没有得出最终结果，协调陷入困局。

    记者调查发现，这批遭解雇的员工是平静地与厂方谈判，并没有做出超乎法律范围的事情。假如，厂方能在解雇通告出来之前与他们沟通，程序上多一点人情味，相信事情并不是太难解决。

    关于宝成集团

    产业广布中国大陆、印尼、越南、美国、墨西哥等地区（其中耐克、阿迪达斯主要由东莞基地生产）。代理耐克、阿迪达斯、TIMBERLAND、CONVERSE及李宁、安踏等60多个国内外知名品牌，是全球品牌运动鞋与休闲鞋营业额最大的制造集团。