主持人：我知道咱们三夫俱乐部也是带领大家走向户外、体验户外，这个好像也跟您的身体力行理念是吻合的，我也想问问慧慧，咱们三夫俱乐部的发展，因为您是三夫俱乐部的负责人，俱乐部倡导的是一种什么样的户外运动的理念和生活方式？

 

　　章超慧：三夫因为从97年张总开始创办，到98年的时候就已经有俱乐部在运作了，三夫的经营模式一直以来都是秉承着三位一体，就是零售店、网络和俱乐部，而且我们俱乐部一直是把它放在一个很重要的位置上，这也是我们为户外行业的宣传推广和教育一直坚持在身体力行做的事情。曾经一段时间很多户外店都曾经是这样的模式，但是因为维持俱乐部的良性运营时需要承担一笔不小的开支。同时还会面临着各种不可控的风险，所以很多企业，到后来他们其实都已经放弃做俱乐部了，但是只有三夫，我们的门店开到哪座城市，我们的俱乐部也跟到哪个城市非但没有在缩小，相反我们还全国呼应起来系统的在做俱乐部的工作，从室内的交流到户外的体验，从技术的传承到经验的分享。

 

    我们的《三夫讲堂》、探险旅行、日常活动，都是为了更好的推广健康的户外理念，还有我们的微博、论坛，现在都是我们用来推广的主要阵地，让更多的人喜欢上户外，让户外运动成为每一个中国人最健康的生活方式，是我们俱乐部努力做的事我们做俱乐部的初衷就是让大家能够更安全、更健康、更快乐的去感受户外，这也是我们三夫俱乐部的一个口号，叫“运动、户外、梦想，”希望每个人在去户外活动的时候都能够掌握一些基础技能而不是冒进，这些年我们常常听到一些关于户外的一些受伤、事故，其实相比较其他的伤害可能还是非常少，但是每一次听到的时候还是会觉得很揪心，其实在户外运动中有些基本技能是需要你先掌握以后再去感受的，有的人说不就是走路吗需要学习什么呢，我想说的是你至少要先学会掌握方向吧，否则如果你迷路了后果也是不堪设想的，大自然太大了。

 

　　这些年俱乐部在张总的指导下，还是会继续在全国范围内大规模的从基础做起，真正的把健康的户外的理念带给大家，让大家真正能快乐的感受到户外生活。

 

　　主持人：共同拥有财富，这也是每一个企业的员工都希望能够拥有的机会。您作为一线的核心管理团队，你也可以分享一下这么年在三夫工作的心得或者体会。

 

　　章超慧：我觉得张总心态是蛮开放的，因为其实从我本人来讲，我05年的时候在上海工作，中间我离开过一年，但是我还是回来了，我们公司像我这样曾经选择离开再回来的员工我觉得非常多，而且其中很多也不乏任很高的职务，但很多企业其实对这个不是特别喜欢，但是张总的心态还是非常好，而且最关键的他会给每一个希望成长的员工以机会，就拿我来说，我走之前在上海是做行政管理的，但是当我要回来以后我就会跟他说，我对目前这个岗位可能比较有兴趣，很愿意去尝试和挑战，那么在经过他的综合分析或者评估以后，他给了我这个机会，我觉得这点特别的难得。

 

　　同时张总也一直都在教育我们要用爱管理团队。所以很多时候我们在三夫工作这么长时间下来不觉得累，而且我们的企业文化让我们的员工更多的时候相处的像家人一样的，，其实我们的工作强度还是满大的，尤其是像你看我们在执行各种户外活动的时候工作人员都是提前一天半夜就都上山了，有的甚至连续几天都不能睡个好觉，但是他们回来以后都特别开心，没有一个有抱怨，大家都觉得在一起挺珍惜的，我觉得这一点是特别特别难得。尽管有的同事，因为北京这个城市生活成本比较高，有的同事可能因为结婚或者是成家、生子离开北京，回到老家去了，但每一次分别大家都会表达，如果要是再选择出来一定还会回来这个团队。

 

　　这点我相信也是同事们最感恩张总的，他让我们感受到了团结的力量，我觉得大家在一起的配合也都是非常的愉快。

 

　　主持人：我觉得也要感恩户外，因为张总秉持的是户外的理念。我个人的感受就是，我们在户外可能肉体上很疲乏，但是心情很放松。三夫俱乐部这种工作是在张总这样企业家的理念下从事户外工作，内心是很愉快的。尽管我看到你们确实很疲劳，因为我跟着慧慧的团队去体验过一些户外活动，比如莫干山的。所以我真的很了解，你们确实工作强度很大，但是我看你们始终在微笑。

 

　　章超慧：对，因为在户外的环境中你没有办法说，今天我要工作，老天你给我点阳光，或者给我一点轻柔的风，那是完全不可能的，在户外碰到坏天气的可能会非常大，上一次我们一起在杭州莫干山活动的时候真的满艰苦，下着大雨，还要爬山，其实户外精神就是风雨无阻，很多时候我们感受户外的时候，能做的就是尽量充分的准备，同时做各种各样的预案，但是当这个户外计划开始实施的时候，我们不希望它中途被叫停，所以也是户外活动最大的魅力吧。