户外资料网（8264.com）讯，上周四（3月21日）,美国最大户外用品零售商REI宣布说为业务发展需要该公司已完成一个小规模的裁员计划，在位于Kent的总部和一些店铺解聘有限数量的雇员。

REI裁员引争议

至于裁员一事，REI发表声明称：“为支持业务发展和增长战略，我们进行了这次人员调整，取消了一些支持岗位。不过出于对解聘员工的尊重，裁员人数和具体岗职请恕无法透漏。”

据女发言人 Libby Catalinich介绍此次裁员始于几周前，目前已结束。“我们取消了部分支持领域的岗位，不过我们会增加其他岗位。有时候我们某些职位会出现空缺，而相反有些岗位根据发展我们会取消这致使一部分人会丢掉工作。”

对于被解雇员工，Catalinich解释说REI会为这些人提供下岗员工再就业服务，帮助他们找到新工作。大多数情况下，他们都会在这家公司申请新的职位。根据计划，REI员工总数在年底会实现增加。

对于REI这次裁员事件，一些知情人士发表了不同看法。一位声称自己是REI员工、署名为FabioSolo的网友在seattletimes.com发表评论说，这次REI总部裁员人数达250名，而不是宣称的有限数量，而且随时会在其全国范围的的店铺再次开展裁员，现在只是个开始。很多被解雇员工都是在这家公司服务20年以上，其中有的马上即将退休。他们砍掉了这些老员工的岗位，这样就可以雇佣更多更便宜的新员工。

另一位署名The Navigator网友的说法也证明了这一观点，他说：“我一个已经60多岁的亲戚几周前被REI解雇了。我们都很震惊，他在那工作了25年，一天早上毫无前兆的被告知被解雇了并被送出公司。如果他能够早一周提出退休的话，那么等待他的将是一场盛大的退休party，很多朋友同事会一起为他祝贺，而现在等待他的却是.....这就是REI的裁员方式，悄悄的就取消了这些供职多年员工的岗位，将他们扫地出门。我知道他们要重组商业结构与Amazon竞争，接下来实体店也还会有新一轮裁员出现。但REI的方式能善良些、人性化一些吗？

现在，这家全美最大的户外用品零售商总部雇员达1100名左右，连续16年上榜财富杂志100家最适合工作的公司榜单。4年前金融危机期间，由于利润下降REI公司也曾在其总部和Sumner配送中心裁员60名。

今年2月6日，REI现任首席执行官Sally Jewell被奥巴马提名为内务部长。上周四， Jewell已绝对优势通过美国国会能源和自然资源委员会为新任内阁内政部长提名的程序性投票，4月美国参议院将对她的提名进行最终审议，如获通过，Jewell将正式进军政坛，离开她的REI首席执行官管理职位。对比，REI方面表示说，在正式结果未确认前，该公司暂时不会寻找新的CEO人选。