户外资料网（8264.com）讯，旗下拥有The North Face、Timberland、Vans等大咖品牌的美国成衣巨头VF集团前不久公布了2013年财报，总收入114亿美元，比2012年109亿美元收入增长5个百分点，利润高达12亿美元，比2012年提高11个百分点，毛利率、每股盈利均比上年有所提高，不过该公司最高管理者该年度的收入不升反降，获得总额约为1180万美元的薪酬，比2012年的1420万美元减少约20.3%。

据VF的监管文件显示,Eric Wiseman，VF公司最高领导者，董事会主席、总裁兼首席执行官，2013年年薪为125万美元，比2012年增长4.2个百分点。

当然Eric Wiseman的薪酬组合不仅年薪一项，他的收入主要由年薪+限制性股票奖励+非股权激励计划补贴+其他补贴构成，年薪只是其中一小部分。2013年Wiseman最大的一项收入来自非既得限制性股票奖励，总额达780万美元左右，而2012年这一年为590万美元，不过他的非股权激励计划补贴相较于上一年（2012年293美元）下降20.7% ，为233万美元。

Wiseman2013年的薪酬组合与以往最大的区别一项来自退休金和非限制性股票奖励的变动，从上年的407万美元降至37.2万美元。不过大多数高管薪酬观察家在评估年度报酬时不会考虑这些费用。

此外，Wiseman其他补贴收入共计达96047元，这包括个人使用公司飞机补贴和执行递延储蓄计划、财务规划服务等未公开的匹配公司的贡献及在VF相关章程内为Wiseman提供每年体检的费用和补贴在内的66780美元。

综上所述，VF公司为Eric Wiseman在2013年度支付的薪酬组合总额为：125万美元+780美元+233万美元+37.2万美元+9.6万美元=1184.8万美元，比其在2012年所得减少近240万美元。

除了Wiseman的收入有所浮动外，VF公司其他高管们的收入在2013年也有增有减，不过总体收入仍颇为丰厚。

VF国际事业部总裁Karl Salzburger工资项上调6.6个百分点至870037美元，不过他的非股权激励计划补贴减少22.3%至587640美元。Salzburger'的现金补贴部分以欧元支付，不过在薪酬总表中转换成美元显现。

Robert Shearer，VF公司首席财务官2013年工资增长3.4%至75万美元，非股权激励计划补贴下降了29.3%至61.7万美元。

Steven Rendle，VF户外极限事业部美国区总裁，年薪增长3.3%至63.5万美元，非股权激励计划补贴上涨10.4%至48.9万美元。

Scott Baxter，VF牛仔服事业部美国区和制服事业部总裁，年薪增长约4.3个百分点至60万美元，他的非股权激励计划补贴下降8.1%至55.6万美元。

创立于1899年的VF是全球最大的成衣制造商之一、美股市值最高的服饰公司，目前该公司市值估价270.3亿美元，在标准普尔500中位列第163位。已有100多年历史的VF公司近年来保持着可观的业务增长，2011财年营收93.7亿美元，同比增长22.8%。净利润8.9亿美元，同比增长55.4%；2012财年，年收入高达109亿美元，净收入11亿美元，同比大涨18个百分点，2013年收入114亿美元，同比增长5%，利润更是高达12亿美元。目前VF服装已经是一家多品类，多品牌的服饰公司，旗下的主要品牌将近30个。主要是五大业务分类：户外休闲、牛仔装业务、工装/授权业务、运动装业务和新品牌业务。户外运动部分是VF增长最快的业务，品牌包括TheNorthFace，Vans，JanSport等，以及公司2011年9月收购的Timberland公司的所有品牌。