日前，Steve Rendle已被提拔为美国威富集团(VF Corp.)总裁兼首席运营官，并加入集团董事会。Rendle去年被任命为威富集团美国高级副总裁，并在公司总裁的竞争中，被视为是最有可能超越CEO Eric Wiseman的主要对手。Steve Rendle自2011年起便一直担任集团副总裁，以及集团旗下主要的户外运动部门美国区总裁。

59岁的Wiseman将继续担任公司董事长兼CEO，而将总裁一职让步给55岁的Rendle。威富集团近年来CEO职位一直处于空缺状态。今后，Rendle将继续向Wiseman汇报。

在Rendle的新职位上，他将监管威富集团的全球商业品牌联盟，包括户外运动品、牛仔服装、职业服装、运动装和现代时装品牌。他还将负责总部位于北卡罗莱纳州的供应链和直销平台Greensboro。

Wiseman说道：“Rendle在公司贡献了近16年，期间成就颇多，包括帮助品牌在美国快速发展，领导我们的户外运动品牌联盟发展及担任 The North Face品牌总裁。”他还补充道Rendle“集中关注威富集团的四个重要增长动力来源——领先的创新技术、消费者互动、直销服务和全球扩张。”

Rendle在The North Face的品牌转变中发挥了关键作用，为该品牌的成功做出了卓越贡献，同时还成功带领公司从以往着重大众服装和牛仔产品开发的角色转变为户外和运动品牌联 盟的领导者。除了The North Face，威富集团如今的投资组合包含四个“价值数十亿美元的品牌，”分别是刚刚完成转型的Timberland、Vans，以及主营牛仔服装的 Wrangler和Lee。

Rendle于1999年加入The North Face，上任之时，威富集团正陷入外套制造商收购的困境。2004年，他成为品牌美国区总裁，5年后，于2009年被任命为威富集团美国区户外品牌部门 总裁。在Timberland于2011年以23亿美元被收购以后，他也曾管理过一段时间该品牌的业务。

通过后续收购和资产剥离，户外运动品牌联盟业务持续增长，成为了公司内创造利润率最强的品牌联盟。去年，该联盟收入增长12.9%，达到72亿美 元，占公司营业额58.6%，高于前一年55.9%的占比。营业收入增长18.7%，达13.1亿美元，占公司总收入的62.4%。

根据提交给美国证券交易委员会的8-K文件显示，Rendle的基本年薪将提高到90万美元。2014年，当他的职位过渡为高级副总裁时，年薪为70.6万美元。此外，他的年度激励奖金目标提高到100万美元。

有报道称Rendle的升职将导致Wiseman的退休，对此威富集团高官们反复引用CEO自己的话告诉他们说：“我哪儿也不去，这里有太多乐趣。