这小子太贼了 !!!!!!!!!!!
能组织到西藏开会的企业非富即贵, 老百姓平时不舍得花钱一拿生命危险去吓唬什么钱都掏.
但是, 但是, 但是,单次销售利益最大化真的是店铺追求的终极目标么??? 你是为她推荐这次旅行中真正适合她的产品还是本次销售利益最大化呢 ???
在平时对店员的教育中,你是只强调销售利益最大化还是首先要树立他们心中为顾客科学, 合理化服务的职业态度呢? 你关注过店员是否具备公正, 专业的职业素养么?
年轻的职业人在普通的企业中获得的只是职业经验,而在优秀的企业中获得的是人生的态度与价值观, 这也是那些优秀的企业所以优秀的源泉吧.
当我们不明白自己的企业是否优秀的时候, 只需问自己一个简单问题:
我们的企业精神是什么? 员工们深刻的理解了这种精神,并时刻在被这种精神感召着么?
写到这想起了 NIKE 与 GORE. nike 一直在倡导对个体极限的挑战与突破, gore 努力追求着社会与人的和谐与公平.
很多竞争企业只看到了赞助的火热, 并未看到那个把所有赞助及其他活动凝聚在一起的企业的灵魂. 经常有一些企业人问我: 你看某某活动投入多少,暴光效果如何,是不是可以参与, 我通常会先请他们自己思考一下:
你未来要做一个什么样的企业? 或者你希望消费者认为你是一个什么样的企业?